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接下来我们看一些非常具体的产品策略。不是说钱少了,员工就不能去上一些很好的培训课程了,如果你能够继续为员工发展进行投资,你就能够留住一些优秀的员工。
推迟购买:比如有的人本来是准备是要买一辆新车的,但是现在推迟到年底去购买。这是有可能在增长放缓期间出现的。
所以当经济放缓不可阻挡的时候,与其焦虑不安,不如利用危机实现一次逆增长的有力转型。尽可能地外包,把固定成本变成可变成本。